AVIS DE RECRUTEMENT
L’Association Tin Tua est une Organisation Non Gouvernementale (ATT/ONG) nationale d’éducation et de formation pour un développement humain durable. En Gulmancema Tin Tua signifie « Développons-nous nous-mêmes !».
La vision de Tin Tua est : « Une communauté résiliente, disposant d’un meilleur accès aux services sociaux de base, qui contribue à une gouvernance vertueuse de sa zone d’intervention ». Les principaux domaines d’intervention sont :
- Éducation, formation et insertion professionnelle
- Santé, Protection, WASH
- Sécurité Alimentaire et moyens d’existence
- Gouvernance participative et Cohésion sociale
- Urgence et humanitaire
L’Association Tin Tua œuvre permanemment au Burkina Faso dans les régions de l’Est, du Centre-Est, et du Sahel, du Centre Ouest, du Centre Nord, des Hauts bassins et de du Nord et de façon ponctuelle dans les autres régions. Son siège est établi à Fada N’Gourma, avec des représentations à Ouagadougou, Tenkodogo et à Dori.
Dans le cadre du Projet de Renforcement du Système Educatif et de la Réponse à l’Urgence dans la région des Hauts Bassins (PRSERU-HB) mis en œuvre par le Consortium Enfants du Monde (EdM), Andal&Pinal (A&P) et Faso-Action pour le Développement Communautaire (FDC) sous financement de l’Union Européenne (UE) et la Direction de Développement de la Coopération Suisse (DDC), l’ATT/ONG lance un appel à candidature pour le recrutement de onze (11) prestataires de services en animation/formation dans les centres Banma Nuara répartis comme suit :
| Province | Communes | Langue | Nombre |
| Kénédougou | Banzon | Dioula | 06 |
| Orodara | Dioula | 05 | |
| Total | 11 |
Durée : sept (7) mois.
- LES PRESTATIONS A EXECUTER
- Former les apprenant(e)s en langue nationale Dioula et en français ;
- Evaluer les apprenant(e)s à la fin de chaque module de formation ;
- Transmettre un rapport des évaluations à la fin de chaque cycle de formation au superviseur dans les délais ;
- Collaborer avec le superviseur, les acteurs de l’éducation (COGES…) la communauté dans le cadre de la mise en œuvre des activités pédagogiques ;
- Participer à la mobilisation sociale au sein de la zone de prestation ;
- Faciliter la collecte des données ;
- Obtenir un bon rendement à la fin des évaluations ;
- Etre un acteur de politique de protection et de sauvegarde de l’enfant.
- PROFIL REQUIS DES PRESTATAIRES
- Compétences
- Connaitre le cycle de l’enseignement primaire
- Maitriser le français à l’oral et à l’écrit
- Maitriser le Dioula à l’oral
- Avoir une Bonne aptitude en communication
- Connaitre et appliquer les approches pédagogiques différenciée et centrée sur l’apprenant
- Lire et écrire le Dioula.
- Etre résident ou originaire de la localité serait un atout
- Etre disponible, engagé et apte à travailler en zone hostile
- Etre sociable.
- Critères d’éligibilité
- Etre titulaire du BEPC ou tout autre diplôme équivalent
- Maîtriser le dioula (lire et écrire)
- Etre âgé de 18 ans et plus
- Avoir une bonne connaissance du milieu
- Etre physiquement apte,
- Avoir une voix audible
- S’exprimer et écrire correctement le français
- Aimer le monde des enfants
- Etre de bonne moralité.
- Etre résident dans la localité
- COMPOSITION DU DOSSIER
Les candidat(e)s doivent fournir les documents suivants :
- Un curriculum vitae (CV) (2 pages maximum) daté et signé faisant état du parcours scolaire, des diplômes obtenus, de toute expérience professionnelle par ordre chronologique inversé, des compétences linguistiques et de tout autre titre (ou certification) professionnel ;
- Copies certifiées conformes/scanne des diplômes et tout document pouvant justifier l’expérience.
- PROCEDURE DE SELECTION
Le recrutement se fera par voie de présélection sur dossier, suivi d’un test écrit et d’un entretien oral avec les candidat.e.s présélectionné.e.s.
- LIEU ET DATE DE DEPOT DES DOSSIERS
Les dossiers de candidature sous plis fermé ou par mail avec la mention « RECRUTEMENT PRESTATAIRE PRSERU-HB DIOULA « Commune », seront réceptionnés tous les jours ouvrables (lundi au vendredi) de 08 heures à 16 heures à la Direction Provinciale de l’Education Préscolaire, Primaire et Non Formelle du Kénédougou, ou en ligne à recrutement@tintua.net.
Exemple : « RECRUTEMENT PRESTATAIRE PRSERU-HB DIOULA Banzon »
La date limite de réception des dossiers est fixée au jeudi 09 novembre 2023 à 10H00mn.
- INFORMATION COMPLEMENTAIRES
- L’ATT/ONG est attachée à la diversité et à l’inclusion au sein de son personnel et encourage tou.t.e.s les candidat.e.s, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes handicapées, à postuler.
- La promotion des langues nationales est utilisée à ATT/ONG comme un vecteur essentiel de développement. De ce fait tout.e.s les candidat.e.s doivent savoir communiquer dans au moins une de nos langues nationales du Burkina Faso.
- L’ATT/ONG a une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements tels que : l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination.
- Les candidat.e.s retenu.e.s seront soumis- e-s au respect des droits de l’enfant dans l’exercice de ses fonctions.
- Seul.e.s les candidat.e.s présélectionné.e.s seront contacté.e.s pour la suite du processus.
- L’ATT/ONG se réserve le droit de ne donner suite à tout ou partie de ce présent appel à candidature.
NB : LES CANDIDATURES FEMININES QUALIFIEES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES.
