AVIS DE RECRUTEMENT

L’Association Tin Tua est une Organisation Non Gouvernementale (ATT/ONG) nationale d’éducation et de formation pour un développement humain durable. En Gulmancema Tin Tua signifie « Développons-nous nous-mêmes !».

La vision de Tin Tua est : « Une communauté résiliente, disposant d’un meilleur accès aux services sociaux de base, qui contribue à une gouvernance vertueuse de sa zone d’intervention ». Les principaux domaines d’intervention sont :

  • Éducation, formation et insertion professionnelle
  • Santé, Protection, WASH
  • Sécurité Alimentaire et moyens d’existence
  • Gouvernance participative et Cohésion sociale
  • Urgence et humanitaire

L’Association Tin Tua œuvre permanemment au Burkina Faso dans les régions de l’Est, du Centre-Est, et du Sahel, du Centre Ouest, du Centre Nord, des Hauts bassins et de du Nord et de façon ponctuelle dans les autres régions. Son siège est établi à Fada N’Gourma, avec des représentations à Ouagadougou, Tenkodogo et à Dori.

Dans le cadre du Projet de Renforcement du Système Educatif et de la Réponse à l’Urgence dans la région des Hauts Bassins (PRSERU-HB) mis en œuvre par le Consortium Enfants du Monde (EdM), Andal&Pinal (A&P) et Faso-Action pour le Développement Communautaire (FDC) sous financement de l’Union Européenne (UE) et la Direction de Développement de la Coopération Suisse (DDC), l’ATT/ONG lance un appel à candidature pour le recrutement de onze (11) prestataires de services en animation/formation dans les centres Banma Nuara répartis comme suit :

ProvinceCommunesLangueNombre
KénédougouBanzonDioula06
OrodaraDioula05
Total  11

         Durée : sept (7) mois.

  1. LES PRESTATIONS A EXECUTER
  2. Former les apprenant(e)s en langue nationale Dioula et en français ;
  3. Evaluer les apprenant(e)s à la fin de chaque module de formation ;
  4. Transmettre un rapport des évaluations à la fin de chaque cycle de formation au superviseur dans les délais ;
  5. Collaborer avec le superviseur, les acteurs de l’éducation (COGES…) la communauté dans le cadre de la mise en œuvre des activités pédagogiques ;
  6. Participer à la mobilisation sociale au sein de la zone de prestation ;
  7. Faciliter la collecte des données ;
  8. Obtenir un bon rendement à la fin des évaluations ;
  9. Etre un acteur de politique de protection et de sauvegarde de l’enfant.
  • PROFIL REQUIS DES PRESTATAIRES
  • Compétences
  • Connaitre le cycle de l’enseignement primaire
  • Maitriser le français à l’oral et à l’écrit
  • Maitriser le Dioula à l’oral
  • Avoir une Bonne aptitude en communication
  • Connaitre et appliquer les approches pédagogiques différenciée et centrée sur l’apprenant
  • Lire et écrire le Dioula.
  • Etre résident ou originaire de la localité serait un atout
  • Etre disponible, engagé et apte à travailler en zone hostile
  • Etre sociable.
  • Critères d’éligibilité 
  • Etre titulaire du BEPC ou tout autre diplôme équivalent
  • Maîtriser le dioula (lire et écrire)
  • Etre âgé de 18 ans et plus
  • Avoir une bonne connaissance du milieu
  • Etre physiquement apte,
  • Avoir une voix audible
  • S’exprimer et écrire correctement le français
  • Aimer le monde des enfants
  • Etre de bonne moralité.
  • Etre résident dans la localité
  • COMPOSITION DU DOSSIER

Les candidat(e)s doivent fournir les documents suivants :

  • Un curriculum vitae (CV) (2 pages maximum) daté et signé faisant état du parcours scolaire, des diplômes obtenus, de toute expérience professionnelle par ordre chronologique inversé, des compétences linguistiques et de tout autre titre (ou certification) professionnel ;
  • Copies certifiées conformes/scanne des diplômes et tout document pouvant justifier l’expérience.
  • PROCEDURE DE SELECTION

Le recrutement se fera par voie de présélection sur dossier, suivi d’un test écrit et d’un entretien oral avec les candidat.e.s présélectionné.e.s.

  • LIEU ET DATE DE DEPOT DES DOSSIERS

Les dossiers de candidature sous plis fermé ou par mail avec la mention « RECRUTEMENT PRESTATAIRE PRSERU-HB DIOULA « Commune », seront réceptionnés tous les jours ouvrables (lundi au vendredi) de 08 heures à 16 heures à la Direction Provinciale de l’Education Préscolaire, Primaire et Non Formelle du Kénédougou, ou en ligne à recrutement@tintua.net.

Exemple : « RECRUTEMENT PRESTATAIRE PRSERU-HB DIOULA Banzon »

La date limite de réception des dossiers est fixée au jeudi 09 novembre 2023 à 10H00mn.

  • INFORMATION COMPLEMENTAIRES
  • L’ATT/ONG est attachée à la diversité et à l’inclusion au sein de son personnel et encourage tou.t.e.s les candidat.e.s, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes handicapées, à postuler.
  • La promotion des langues nationales est utilisée à ATT/ONG comme un vecteur essentiel de développement. De ce fait tout.e.s les candidat.e.s doivent savoir communiquer dans au moins une de nos langues nationales du Burkina Faso.
  • L’ATT/ONG a une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements tels que : l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination.
  • Les candidat.e.s retenu.e.s seront soumis- e-s au respect des droits de l’enfant dans l’exercice de ses fonctions.
  • Seul.e.s les candidat.e.s présélectionné.e.s seront contacté.e.s pour la suite du processus.
  • L’ATT/ONG se réserve le droit de ne donner suite à tout ou partie de ce présent appel à candidature.

NB : LES CANDIDATURES FEMININES QUALIFIEES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES.

Lancement du projet SUURAARE SANU

Le consortium Association Tin Tua (ATT) – Enfants du monde Suisse (EdM) a tenu le vendredi 29 septembre 2023 à Fada N’Gourma, l’atelier régional de lancement et d’information d’un projet multisectoriel et intégré dénommé « 𝐒𝐮𝐮𝐫𝐚𝐚𝐫𝐞 𝐒𝐚𝐧𝐮 ». Ce projet est la 3e initiative que Tin Tua et ses partenaires conduisent dans la région de l’Est, grâce à l’appui financier du Fonds Humanitaire Régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (FHRAOC). Cet atelier était placé sous la présidence du Gouverneur de la région de l’Est, qui a été représenté par le Secrétaire Général de la région. Il a réuni une quarantaine d’acteurs, toutes, parties prenantes au projet, et constitués de chefs de circonscriptions administratives, de responsables de services techniques déconcentrés de l’Etat, de représentants d’Agences du Systèmes des Nations Unies et d’ONG humanitaires ainsi que d’organisations de la société civile. Le but principal de cet atelier était d’informer les parties prenantes des objectifs et résultats visés par le projet, et des stratégies de mise en œuvre qui sont proposées. Cela dans un but de permettre une meilleure appropriation par tou(te)s, des enjeux du projet, et de susciter ainsi leur pleine adhésion à pour une mise en œuvre réussie du projet.« 𝐒𝐮𝐮𝐫𝐚𝐚𝐫𝐞 𝐒𝐚𝐧𝐮 » signifie en langue fulfuldé et gulimancema « 𝐋𝐞 𝐜𝐡𝐞𝐦𝐢𝐧 𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐠𝐧𝐢𝐭𝐞́ 𝐩𝐚𝐫 𝐮𝐧 𝐦𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐚𝐜𝐜𝐞̀𝐬 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞́ » et a pour principal objectif d’« 𝐎𝐟𝐟𝐫𝐢𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐚𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐦𝐮𝐥𝐭𝐢𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐝’𝐮𝐫𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐧 𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞́, 𝐧𝐮𝐭𝐫𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐞𝐧 𝐞𝐚𝐮 𝐡𝐲𝐠𝐢𝐞̀𝐧𝐞-𝐚𝐬𝐬𝐚𝐢𝐧𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐭𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 (𝐕𝐁𝐆) 𝐚𝐮𝐱 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐞́𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞́𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐚𝐮𝐱 𝐩𝐨𝐩𝐮𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐡𝐨̂𝐭𝐞𝐬 𝐲 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐢𝐬 𝐜𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩 𝐚𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐞́𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐚𝐥𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐧𝐮𝐭𝐫𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 ». Ce projet permettra d’apporter une assistance multisectorielle et intégrée à 𝟐𝟓 𝟗𝟑𝟑 personnes dont 15561 PDI et 10371 Non PDI avec 1296 personnes handicapées, avec une enveloppe de un million de dollars US soit environ 610 millions de Franc CFA. Le projet prévoit aussi le Renforcement des capacités des ONG locales et nationales membres du Groupe Thématique Humanitaire du SPONG, en partenariat avec le SPONG et le Project HOPE-The People-to-People Health Foundation, Inc.Le projet va se dérouler du 1er septembre 2023 au 31 Aout 2024, et couvrira les communes de Kantchari, Diapaga, et Pama, dans la région de l’Est du Burkina Faso.C’est sur une note de satisfaction générale, et sur des engagements de toutes les parties prenantes à participer activement à la mise en œuvre réussie du projet, que le Secrétaire général de la région a mis fin à l’atelier. Rendez-vous a été pris sur le terrain, lors des rencontres d’évaluation périodique et à l’atelier bilan.

Assainissement Total Piloté par les Communautés (ATPC)

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet d’hygiène et d’assainissement en milieu rural « Sanya Sanu » et de l’approche Assainissement Total Piloté par les Communautés (ATPC), l’Association Tin Tua avec l’appui financier de DANIDA, a organisé à Diapangou une session de renforcement des capacités au profit de 40 artisans et maçons locaux de la commune de Diapangou. L’objectif étant de disposer de maçons locaux qualifiés qui seront chargés d’assister les communautés dans la réalisation de leurs latrines familiales. A l’issu de cette formation, les artisans maçons ont bénéficié d’un accompagnement en matériaux de construction (Moule, Truelle, Marteau pour construction, Pelle, Brouette) qui leurs seront utiles dans la réalisation et la réhabilitation des latrines familiales. Rappelons que le projet Sanya Sanu est mise en œuvre par le consortium Tin Tua, Helvetas Burkina, ACTED et SOLIDEV dans les régions du Nord, du Centre-Nord, de la boucle du Mouhoun et de l’Est.

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