vendredi, 28 avril 2017
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ACQUIS AU NIVEAU DES JEUNES

Tin Tua a une politique de promotion des Jeunes en milieu rural  qui utilise les stratégies spécifiques suivantes :

 

·            Renforcement des capacités techniques par :

 

L’alphabétisation et la formation continue (sessions de formations spécifiques sur les fléaux sociaux et les thématiques de développement, théâtre, littérature en langue, les bibliothèques- librairies, les cyber Jeunes)

 

·            Renforcement des capacités organisationnelles par :

 

La mise en place des cellules Jeunes dans les Diema

L’organisation régulière des camps d’échanges et de partages d’expériences entre Jeunes

 

·            Appui à l’insertion socioprofessionnelle des sortants des CBN dans leur milieu par :

 

L’accompagnement technique et parfois financier des projets individuels les plus porteurs ou innovateurs

 

·            Promotion du leadership féminin par :

 

La mise en œuvre d’AGR par des filles et jeunes femmes

 

- Il existe aujourd’hui des milliers de jeunes qui utilisent les acquis de l’alphabétisation pour faire de  l’agriculture moderne, l’élevage moderne, la mécanique, la menuiserie, la couture, le tissage, la coiffure homme et dame, la fabrication des marmites de fonte… dans leurs villages.

 

- La plupart de ces jeunes formés occupent des postes de responsabilités au niveau des Diema, des GV/OP ou du village (formateurs des agents d’alphabétisation, président de Diema, secrétaire comptable, animateur de Diema, président de groupement, correspondants de presse, conseiller municipal, maire ou premier adjoint au maire…). 

- Plus de 60% des conseillers ou premiers adjoints aux maires des communes rurales de la région de l’Est du Burkina sont des jeunes issus des centres de formation de Tin Tua.

 

La politique de promotion des Jeunes crée progressivement des espaces d’action aux Jeunes pour leur autopromotion mais aussi pour accompagner   le processus de développement local.