mardi, 24 octobre 2017
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Avis de recrutement Projet Macopine Version imprimable Suggérer par mail
AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre de la mise en œuvre du « projet ‘’Accélération de la réalisation des droits en matière de santé sexuelle et de la reproduction’’ sous financement du Royaume de Belgique à travers l’United Nations 

Population Fund (UNFPA) », l’Association Tin Tua/ONG (ATT/ONG), en collaboration avec l’UNFPA,  souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement de cinq (5) Prestataires de services de santé de la reproduction et de planification familliale (SR/PF) dénommées « Macopine ».

Lieu d’Affectation :  Fada N’Gourma
Durée du Contrat  : contrat à durée déterminée (CDD) d’un (1) an renouvelable si évaluation satisfaisante et disponibilité des ressources financières.   

Attributions du poste : 
Placé(e) sous la supervision de la Coordonnatrice Terrain, les Prestataires de services de SR/PF  auront comme responsabilité globale la promotion et l’offre de services de toutes les méthodes de planification familiale de qualité, notamment celles qui s’inscrivent dans la durée (implants et dispositifs intra-utérins), tout en respectant les choix individuels au sein des  groupements et associations afin d’améliorer l’accès et le choix des populations.

A ce titre, les Prestataires de services de SR/PF seront chargé(e)s de :
- Effectuer au moins une fois par mois des sorties de stratégies avancées de promotion et d’offre des services de SR/PF au sein des groupements et associations de femmes ; 
- Réserver un accueil chaleureux à tous les clients ;
- Assurer les meilleures pratiques liées aux services et garantir la qualité des services ;
- Offrir les différentes méthodes, notamment l’implant et le DIU ;
- Respecter toutes les procédures et les pratiques de la prévention des infections selon les protocoles ; 
- Respecter les droits des clients, préserver l’intimité et garantir la confidentialité ;
- Assurer le suivi des femmes ayant adopté des méthodes contraceptives ;
- Référer au centre de santé relevant du district sanitaire toute femme présentant d’autres besoins non gérables sur place ;
- Promouvoir la planification familiale au sein des groupements et associations de femmes ;
- Contribuer à améliorer l’offre de services dans les formations sanitaires ;
- Réaliser des visites à domicile chez les membres des groupements et associations bénéficiaires ;
- Assurer, en collaboration avec le District sanitaire de Fada N’Gourma et les partenaires institutionnels, la formation des pairs éducatrices ;
- Assurer la supervision des pairs éducatrices ;
- Travailler en étroite collaboration avec les prestataires des Centres de Santé et de Promotion Sociale (CSPS) des villages d’où relèvent les groupements et associations bénéficiaires ; 
- Produire un rapport spécifique pour le compte du projet ;
- Accompagner les femmes enceintes dans la reconnaissance des signes de danger de la grossesse et les signes de danger du nouveau-né  à travers l’utilisation de la carte de la préparation à l’accouchement et aux urgences ;

Exigences et Profil du Poste :

- Etre titulaire d’un diplôme Sage/Femme ou Maeuticien d’Etat (SFE/ME) ; 
- Etre âgé(e) au moins de 30 ans au moins et au plus de 45 ans
- Etre dans la pratique dans une formation sanitaire publique ou privée au moment du recrutement ;
- Avoir au moins trois (3) ans d’expérience dans la promotion et l’offre de services de toutes les méthodes de planification familiale (Compétences techniques démontrées, notamment l’insertion et le retrait du DIU et de l’implant) ;
- Avoir une expérience démontrée en conseil et en animation
- Etre capable de construire de fortes relations interpersonnelles ;
- Etre engagé(e) en faveur des droits sexuels et de la reproduction ;
- Etre flexible quant aux horaires de travail (offre de prestations en dehors des heures officielles de travail) ;
- Participer aux réunions et cadres de concertation si necessaire
- Développer des initiatives pour l’atteinte des objectifs du projet
- Entretenir de bonnes relations de travail avec les autres partenaires 
- Avoir des compétences avérées dans l’élaboration des rapports narratifs et techniques dans les délais ;
- Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
- Avoir une capacité à planifier et à organiser le travail de façon autonome ;
- Avoir une bonne connaissance du système national de santé du Burkina Faso, notamment le système de santé de district ;
- Avoir  de bonnes capacités de communication en Français et dans les langues locales (Gulmancema, Mooré, Fulfuldé) ;
- Etre apte à faire de nombreux déplacements en motocyclette dans le ressort terretorial de la commune de Fada N’Gourma ;
- Accepter de résider dans la commune de Fada N’Gourma ;
- Avoir une bonne connaissance du monde communautaire serait un atout.

Autres Exigences du Poste :
- Etre motivé(e) par une mission : permettre à plus de femmes d’avoir accès aux services de SR/PF ;
- Etre à l’écoute des membres des groupements et associations: aller au delà de leurs besoins et dépasser leurs attentes ;
- Etre stimulé(e) par une culture du résultat : se concentrer sur l’atteinte des objectifs tangibles et de qualité ;
- Etre doté(e) d’un esprit innovateur : innover et relever les défis d’accès aux soins en faveur de ces femmes ;
- Etre partisan(e) d’une démarche durable : mettre en place des actions pour changer les comportements et avoir un impact durable sur l’individu, sa communauté ;
- Etre un modèle en matière d’intégrité ;
- Etre ouvert(e)  à la diversité ;
- Etre ouvert(e) au changement.

Conditions de candidature :

Les candidat(e)s doivent fournir les documents suivants : 
- Une demande manuscrite adressée au Directeur Exécutif  de l’ATT/ONG ; 
- Une lettre de motivation (deux pages maximum) ; 
- Un curriculum vitae (CV) (cinq pages maximum) faisant état du parcours scolaire, des diplômes obtenus, de toute expérience professionnelle par ordre chronologique inversé, des compétences linguistiques et de tout autre titre (ou certification) professionnel ; Noms et Coordonnées (numéros de téléphone) de deux (2) références professionnelles. Veuillez clairement spécifier le rapport de référence professionnelle avec le/la candidat(e) (par exemple, superviseur, ancien collègue, autre) ;
- Des copies certifiées conformes des diplômes et attestations de formations certifiantes, copies des certificats ou attestations de travail et stages…

Les dossiers de candidature sous plis fermés avec la mention : « Recrutement de MaCopine» seront réceptionnés tous les jours ouvrables de 8 heures à 16 heures et les vendredis de 8 heures à 13 heures au secrétariat du siège de l’Association Tin-Tua/ONG (ATT/ONG), sis au secteur 3 à Fada N’Gourma (Tel : 24 77 01 26) ou à la représentation de ATT/ONG, sis au secteur 22 (ancien secteur 13) de ouagadougou (Tel : 25 36 16 69). 
La date limite de réception des dossiers est fixée au mercredi 30 août 2017 à 16h00mn.

DEROULEMENT DU RECRUTEMENT 
La procédure de recrutement se déroulera en trois (03) phases : 
- Sélection sur dossier ; 
- Tests écrits et/ou mise en situation (assessment center); 
- Entretien. 

NB : - Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
       - Seules les cinquante (50) premières candidatures seront reçues.
       - Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus. 
       - L’Association Tin Tua/ONG se réserve le droit de ne donner suite à tout ou partie de ce présent appel à candidature.
 
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