mardi, 25 avril 2017
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Avis de Recrutement Version imprimable Suggérer par mail

L’ONG Tin Tua souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement de  trois (03) gérant(e)s de cyber  au compte du cyber jeune de Tin Tua.

1.    Description du poste

Sous la supervision du Responsable du Cyber, les gérant(e)s seront chargé(e)s  de :

-         Accueillir, installer les clients ;

-         Servir et conseiller les clients en internet et sur leurs travaux de secrétariat (bureautique, saisie, impression, scannage,…) ;

-         Gérer la caisse ;

-         Entretenir et maintenir le matériel ;

-         Veiller à l’Hygiène et à la sécurité de la salle ;

-         Exécuter toute autre tâche, chaque fois que leurs compétences seront requises.

 

2.    Profil des candidats

Les candidat(e)s doivent remplir les conditions suivantes :

-         Etre Titulaires du BEPC ;

-          Avoir une bonne expérience en internet et  bureautique (Word Excel, Power point,…) ;

-         Avoir un esprit d’équipe et d’initiative ;

-         Etre accueillant(e)s et sociables ;

-         Etre capable de travailler sous pression et en équipe ;

-         Une expérience dans la gestion des cybers et/ou tenue d’une caisse sera un atout.

 

3.    Type de contrat :

Contrat à temps partiel à raison de deux (2) à trois (3) jours par semaine de travail.

 

4.    Composition du dossier de candidature :

Le dossier de candidature devra être composé des pièces suivantes :

-         Une demande manuscrite signée et adressée à Monsieur le Directeur Exécutif de l’Association Tin Tua ONG ;

-         Un curriculum vitae détaillé faisant ressortir les expériences et les aptitudes particulières des candidat(e)s ;

-         Une lettre de motivation ;

-         La photocopie des diplômes obtenus et attestations.

 

5.    Dépôt des dossiers de candidature

Les dossiers de candidature seront déposés au secrétariat du siège de l’Association Tin Tua ONG à Fada N’Gourma et au plus tard le 20 mai 2016 à 12h30mn.

 

6.    Procédure de recrutement

Le recrutement se fera par voie de présélection sur dossier suivi d’un entretien devant un jury et de mise en situation.

 
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