mercredi, 24 mai 2017
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Avis de Recrutement d’un / une (01) Responsable de Formation /Suivi- Evaluation Version imprimable Suggérer par mail

L’ONG Tin Tua/Agence Locale de Réalisation du Programme National Plates Formes Multifonctionnelles pour la Lutte Contre la Pauvreté dans les régions de l’Est et du Centre-Est souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’un / une (01) Responsable de Formation /Suivi- Evaluation.

1.   Description du poste

Sous la supervision du Responsable de la Cellule d’Appui Conseil, le / la Responsable de Formation /suivi- évaluation sera chargé(e) du suivi des  plates-formes au niveau de la zone d’intervention. Il/elle devra notamment, de concert avec le Responsable technique, et dans le cadre de la méthodologie plate –forme déjà définie :

•   Initier, suivre et évaluer, au niveau village, l’ensemble des activités  relatives à l’installation et au fonctionnement des plates-formes, notamment :

-  La réalisation des études de faisabilité participatives dans les villages souhaitant  acquérir une plate-forme,

-  L’information et la formation des bénéficiaires (gestionnaire de plates-formes, partenaires...) l’installation des plates-formes,

- Le suivi dans les villages, à  travers les animateurs/animatrices, notamment la collecte mensuelle des données relatives au fonctionnement des plates-formes ;

• Mettre en place un programme de suivi-Evaluation (social et économique) des activités et de résultat des plates-formes en fonction des indicateurs de résultat définis dans le cadre logique. Ce suivi sera réalisé, notamment grâce à la base de données du SSR, et  pourra évoluer en fonction des études socio-économiques et techniques prévue ;

•   Communiquer chaque mois au responsable CAC les informations relatives au fonctionnement des plates formes et à la situation des villages concernés ;

•   Sensibiliser et contrôler le respect des consignes de sécurité sur les PTFM ;

•   Produire les rapports demandés par le responsable de la CAC ;

•   Effectuer  toutes autres tâches, chaque fois que ses compétences seront requises.

2.   Profil des candidat(e)s

Les candidat(e)s doivent remplir les conditions suivantes :

·         Etre Titulaires d’un BAC+4 en économie ou en sociologie rurale,

·         Avoir une bonne expérience de cinq (05) ans, dont trois (03) ans au moins en méthodes participatives d’animation. Notamment dans le cadre  de projets destinés aux femmes, de préférence en milieu rural.

·         Avoir une grande capacité d’analyse et de prospective socio-économique ;

·         Maitriser la planification participative et d’organisation ;

·         Avoir une bonne connaissance de l’environnement socio-économique du Burkina Faso ;

·         Maîtriser des outils informatiques, notamment les logiciels de gestion des bases de données et de statistiques ;

·         Avoir une capacité rédactionnelle avérée ;

  • Etre apte à travailler en équipe et sous pression ;
  • Etre immédiatement disponible ;

3.   Type de contrat :

Contrat à Durée Déterminée (CDD) un (1) an renouvelable avec une période d’essai de trois (03) mois.

4.    Composition du dossier de candidature :

Le dossier de candidature devra être composé des pièces suivantes :

  • Une demande manuscrite signée et adressée à Monsieur le Directeur Exécutif de l’Association Tin Tua ONG ;
  • Une copie légalisée de la Carte nationale d’identité ;
  • Un curriculum vitae détaillé faisant ressortir les expériences et les aptitudes particulières du/de la candidat(e) ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Les copies légalisées des diplômes, titres, certificats et attestations de travail prouvant l'expérience du candidat ;

5.   Dépôt des dossiers de candidature

Les dossiers sont à déposer sous pli fermé portant la mention suivante « Candidature recrutement Responsable Formation/Suivi-Evaluation » :

•  au siège de l’ONG Tin Tua sise au secteur 3 de Fada N’Gourma. 

    Tel : 40 77 01 26

•  à la CAC/PTFM de l’Est  sise au secteur 3 de Fada N’Gourma.

     Tel : 40 77 10 48

•   à la représentation de l’ONG Tin Tua sise à la cité SOCOGIB Zone du bois à Ouagadougou.

     Tel : 50 36 04 22

La date et l’heure limite de réception des dossiers de candidature est le vendredi 24 octobre 2014 à 17h30mn.

NB : un complément de pièces sera demandé en cas de présélection.

 

5.   6.   Procédure de recrutement

Le recrutement se fera par voie de présélection sur dossier suivi d’un entretien et de mises en situations devant un jury.

 
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